CSAPATÉPÍTŐ TRÉNING

Szakértői tanulmányok és szakmai tapasztalatok sora bizonyítja, hogy az összes szervezeti tevékenység közül a csapatfejlesztésnek (csapatéptés és tréning) van a legerősebb hatása a szervezeti teljesítmény növelésére.

 

A csapatépítő szolgáltatásunk a következő négy (4) fontos tényezőre összpontosít:

                       - a projekt célok összehangolására,

                       - a hatékony munkakapcsolatok kiépítésére,

                       - a csapaton belüli szerep-kétértelműségek csökkentésére,

                       - a csapaton belüli problémák megoldásására.

Csapatépítésünk során négy (4) fontos megközelítést használunk:

                      - a célok kitűzését,

                      - a szerepek tisztázását,

                      - a problémamegoldását,

                      - a csapatmunka-készségek növelését.

 

Hét alapszabályt használunk a csapítépítésünk során, mindenki:

                      - ismerje meg csapattársát, és

                      - segítsen egymásnak,

                      - pontosan és egyértelműen kommunikáljon,

                      - értse meg, fogadja el és támogassa a másikat,

                      - ossza meg az ötleteit, és

                      - éreztesse, hogy megérti a többi csapattársát,

                      - oldja meg a konfliktusokat gyorsan és konstruktívan.

Csapatépítésünk során arra törekszünk, hogy a munkatársak:

                      - élvezzék a problémamegoldó tevékenységeket,

                      - növelni tudják:

                                    - az eredményorientált szemléletüket, és

                                    - az elköteleződésüket a projekthez, valamint

                                    - a csapattagság iránti büszkeségüket.

Hangsúlyozzuk a csapatépítés során:

                       - a bizalmat,

                       - az őszinteséget, és 

                       - a megértést.

Valljuk, hogy a nyílt és őszinte kommunikációs folyamat hozza össze a csapatot.

Ez magában foglalja mind a verbális, mind a non-verbális kommunikációt is.

 

HA KÉRDÉSE VAN, MI VÁLASZOLUNK

Telefon:

Pécs László: +36 20 9536 454

Cím:

1117 Budapest, Erőmű utca 5.

2020 © Project Excellence - Minden jog fenntartva