PROJEKT HUMÁNSZOLGÁLTATÁS

Kompetencia fejlesztése

Valljuk, hogy a projektek sikeres megvalósítását nagyban támogatja a hatékony projekt menedzsment szervezet kialakítása, valamint ennek szervezeti kapcsolódásainak és folyamatainak meghatározása.

Hatékony projektszervezet kialakítás nem valósulhat meg kompetencia felmérés és hatékony motivációs rendszer nélkül.

 

Külön fontos szerepet játszik a projekt munkatársak és projektvezetők szakmai és vezetői tapasztalatainak, ismereteinek felmérése, minősítése, fejlesztésre váró kompetenciáik, és képzési lehetőségeik meghatározása.

Első lépésként az előzetes helyzetfelmérést végezzük el és tisztázzuk a vezetői elvárásokat: ezek tisztázását interjúk formájában valósítjuk meg (írásbeli és szóbeli információgyűjtés, vezetői- és önértékelő kédőívek, interjúk).

 A vezetői egyeztetéseket és kiértékeléseket követően bemutatjuk az eredményeket, erősségeket, fejlesztendő    területeket, javasolt motívációs rendszert és szakmai képzéseket.

Munkaerő-közvetítés és kiválasztás

Vállaljuk az Ügyfeleink számára a megfelelő munkatárs megtalálását. A munkaerő-közvetítés során, maximálisan igazodunk az Ügyfél elképzeléseihez, elvárásaihoz és átvállaljuk a toborzással és kiválasztással járó feladatokat:

          -  Segítünk a keresett pozíció meghatározásában és írásos rögzítésében.

          -  Felkutatjuk a munkaerő piacon található potenciális jelölteket.

          -  Komplex kiválasztási rendszerünk lehetővé teszi, hogy több féle módszerrel győződjünk meg a  

             pályázók tényleges szakamai képességeiről, személyes kompetenciáiról.

          -  Interjúkat és személyiség felmérés követően bemutatjuk a keresett profilnak legjobban megfelelő      

             jelölteket.

A munkaerő-közvetítési szolgáltatás díjának alapja: Az éves bruttó átlagbér százalékban megadott mértéke.

HA KÉRDÉSE VAN, MI VÁLASZOLUNK

Telefon:

Pécs László: +36 20 9536 454

Cím:

1117 Budapest, Erőmű utca 5.

2020 © Project Excellence - Minden jog fenntartva